Turizm İşletmeciliği Uluslararası Ortak Tezli Yüksek Lisans Programı (İngilizce)
HMAN518
ÇOK KÜLTÜRLÜ YETENEK VE DEĞİŞİM YÖNETİMİ
Ders Kodu
HMAN518
Yarıyıl
İkinci Yarıyıl (Bahar)
Teori+Uygulama
3 + 0
AKTS
3
Dersin Türü
Zorunlu
Dersin Düzeyi
Tezli Yüksek Lisans
Dersin Yılı
1
Dersin Yarıyılı
İkinci Yarıyıl (Bahar)
AKTS
3
Öğretim Eleman(lar)ı
-
Öğrenme Kazanımları
Bu dersin sonunda öğrenciler;
Kültürel çeşitliliğin organizasyonlar ve yetenek yönetimi stratejileri üzerindeki etkisini açıklar.
Çok kültürlü çalışma ortamlarında liderlik ve ekip yönetimi becerileri geliştirir.
Dinamik organizasyon yapılarında etkili değişim yönetimi stratejilerini analiz eder ve uygular.
Çeşitli ve değişen iş yeri kültürlerinde çatışmaları çözer ve adaptasyon süreçlerini yönetir.
Veriliş Biçimi
Yüz Yüze
Önkoşullar
Yok
Önerilen Dersler
Yok
Ders Tanımı
Bu ders, küreselleşen iş dünyasında çok kültürlü yetenek yönetimi ve değişim süreçlerinin etkin bir şekilde yönetilmesini ele almaktadır. Kültürel çeşitliliğin organizasyonlardaki etkileri, yetenek yönetimi stratejileri, liderlik yaklaşımları ve değişime adaptasyon konuları dersin ana odak noktalarını oluşturmaktadır. Öğrenciler, kültürel farklılıkları anlama, ekip yönetimi, çatışma çözümü ve organizasyonel değişim süreçlerini başarıyla yönetme becerileri kazanacaktır. Ayrıca, vaka analizleri ve uygulamalı projeler aracılığıyla, farklı kültürel bağlamlarda yetenek yönetimi ve değişim yönetimi stratejilerini geliştirme fırsatı bulacaklardır.
Ders İçeriği
HAFTA
KONULAR
1. Hafta
Giriş ve Temel Kavramları
2. Hafta
Kültürel Çeşitlilik ve Organizasyonlara Etkisi
3. Hafta
Kültürel Farklılıkların Yönetimi
4. Hafta
Küresel Yetenek Yönetimi ve İş Gücü Dinamikleri
5. Hafta
Liderlik ve Kültürel Duyarlılık
6. Hafta
Çatışma Yönetimi ve Kültürel Uyum
7. Hafta
Değişim Yönetimine Giriş
8. Hafta
Ara Sınav
9. Hafta
Kültürel Dönüşüm ve Değişime Uyum Sağlama
10. Hafta
Dijitalleşme ve Küresel Çalışma Kültürü
11. Hafta
Yetenek Gelişimi ve Öğrenme Kültürü
12. Hafta
Çok Kültürlü Organizasyonlarda İnovasyon ve Esneklik
13. Hafta
Güncel Eğilimler ve Geleceğe Bakış
14. Hafta
Dönem Değerlendirmesi ve Makale Sunumları
Kaynaklar
Hofstede, G., Hofstede, G. J., & Minkov, M. (2010). Cultures and Organizations: Software of the Mind: Intercultural Cooperation and Its Importance for Survival. McGraw-Hill.
Thomas, D. C., & Peterson, M. F. (2017). Cross-Cultural Management: Essential Concepts. SAGE Publications.
Kotter, J. P. (2012). Leading Change. Harvard Business Review Press.
