ENDÜSTRİDE REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA

RPSD489

Ders Kodu: RPSD489
Yarıyıl: -
Teori+Uygulama: 2 + 0
AKTS: 4

Dersin Türü

Seçmeli

Dersin Düzeyi

Lisans

Dersin Yılı

Dersin Yarıyılı

AKTS

Öğretim Eleman(lar)ı

Öğrenme Kazanımları

Bu dersin sonunda öğrenciler;

Çalışmahayatınınişveörgütortamlarındasosyo-ekonomikvepolitiksistemlerleolanilişkisinitanımlar.
Endüstri psikolojisinin çalışma alanlarını tanımlar ve sınıflandırır.
İşletmelerdeiş,işçiveişverenlerarasındakiiletişimdüzenlerinitanımlar.
İş ve örgüt ortamlarında motivasyon ile ilgili kuramları açıklar
İşveörgütortamlarındaverimliliğisağlamaküzereyapılanuygulamalarıtanımlar.
İşveörgütortamlarındaendüstriyeldemokrasiveyönetimekatılmaileilgilisorunlarıaçıklar.
İşveörgütortamlarındaortayaçıkansorunlardauygulananbilimselyöntemleriaçıklar.

Veriliş Biçimi

Yüz Yüze

Önkoşullar

Yok

Önerilen Dersler

Ders Tanımı

Çalışma hayatının sosyo-ekonomik ve politik sistemlerle ilişkisi; endüstri psikolojisi ve çalışma alanı; grup ve grup davranışlarıyla işletmelerde iş ve iş görenler arasındaki iletişim düzenleri, motivasyon, verimlilik, endüstriyel demokrasi ve yönetime katılma sorunları ve bunların bilimsel yöntemlerle incelenmesi.

Ders İçeriği

HAFTA	KONULAR
1. Hafta	Dersin tanıtımı?Giriş ? Temel kavramlar
2. Hafta	Endüstri örgüt psikolojisinin çalışma alanları, kuramsal altyapı
3. Hafta	Endüstride personel eğitimi ve gelişimi
4. Hafta	Endüstride motivasyon ve çalışanların olumlu tutum, davranışları
5. Hafta	Endüstride motivasyon ve çalışanların olumlu tutum, davranışları
6. Hafta	Çalışma örgütünde grup/takım süreçleri
7. Hafta	İş ve örgüt ortamında Liderlik
8. Hafta	Ara sınav
9. Hafta	İş ve örgüt ortamında Motivasyon
10. Hafta	İşyeri çeşitliliği, verimlilik, örgütsel öğrenme ve değişim
11. Hafta	İş ve örgüt ortamında takım olma ve takım çalışması
12. Hafta	Örgütsel yapı, kültür ve gelişim
13. Hafta	İş ve örgüt ortamlarında ortaya çıkan sorunlara psikolojik danışma kuramlarıyla yaklaşma
14. Hafta	İş ve örgüt ortamında psikolojik sağlıklılık/iyilik hali

Kaynaklar

Anderson, N., Öneş, D. D., KepirSinangil, H. &Viswesvaran, C. (2009). Endüstri, işveörgütpsikolojisi el kitabı: Cilt 1. Ankara: Literatür.
Anderson, N., Öneş, D. D., KepirSinangil, H. &Viswesvaran, C. (2009). Endüstri, işveörgütpsikolojisi el kitabı: Cilt 2. Ankara: Literatür.
Izgar, H. (2008). Endüstriveörgütpsikolojisi. Ankara: EğitimKitabevi.
Muchinsky, P. M. and Culbertson, S. S. (2015). Psychology applied to work (11th Edition). Hypergraphic Press.
Levy, P. E. (2016). Industrial/Organizational Psychology: Understanding the Workplace. Worth Publishers.
Riggio, R. E. (2016). Endüstriveörgütpsikolojisinegiriş(B. Özkara, Çev.). Ankara: Nobel Akademik.
Truxillo, D. M., Bauer, T. N., Erdoğan, B. (2015). Psychology and work. Routledge.
Tutar, H. (2014). Örgütselpsikoloji. Ankara: Detay.

Öğretim Yöntemleri

Anlatım
Tartışma
Örnek Olay İncelemesi
Soru-Cevap
Sorun/Problem Çözme
Eğitim-Uygulama
Rapor Hazırlama
Sunum

Değerlendirme

	Sayısı	Toplam Katkısı (%)
Ara Sınav	1	40
Toplam(%)		40
Yıl İçinin Başarıya Oranı(%)		40
Finalin Başarıya Oranı(%)		60
Toplam(%)		100

Dil

Türkçe

Staj / Uygulama

Yok

Program Yeterlilikleri / Öğrenme Kazanımları

	Ö1	Ö2	Ö3	Ö4	Ö5	Ö6	Ö7
P1	X
P2
P3
P4						X
P5			X
P6	X	X	X	X	X	X	X
P7
P8				X	X
P9
P10							X
P11							X
P12
P13			X	X	X		X
P14
P15		X					X
P16		X				X
P17						X
P18

	Ö1	Ö2	Ö3	Ö4	Ö5	Ö6	Ö7
P1	X
P2
P3
P4						X
P5			X
P6	X	X	X	X	X	X	X
P7
P8				X	X
P9
P10							X
P11							X
P12
P13			X	X	X		X
P14
P15		X					X
P16		X				X
P17						X
P18

	Ö1	Ö2	Ö3	Ö4	Ö5	Ö6	Ö7
P1	X
P2
P3
P4						X
P5			X
P6	X	X	X	X	X	X	X
P7
P8				X	X
P9
P10							X
P11							X
P12
P13			X	X	X		X
P14
P15		X					X
P16		X				X
P17						X
P18

	Ö1	Ö2	Ö3	Ö4	Ö5	Ö6	Ö7
P1	X
P2
P3
P4						X
P5			X
P6	X	X	X	X	X	X	X
P7
P8				X	X
P9
P10							X
P11							X
P12
P13			X	X	X		X
P14
P15		X					X
P16		X				X
P17						X
P18