| Dersin Türü | Seçmeli |
|---|
| Dersin Düzeyi | Tezsiz Yüksek Lisans |
|---|
| Dersin Yılı | - |
|---|
| Dersin Yarıyılı | - |
|---|
| AKTS | 10 |
|---|
| Öğretim Eleman(lar)ı |
- |
| Öğrenme Kazanımları |
Bu dersin sonunda öğrenciler;
- Örgütlerde koçluk ve danışmanlık süreçlerinin temel kavramlarını ve uygulamalarını açıklar.
- Koçluk ve danışmanlık yöntemlerini çalışan ve örgüt gelişimi açısından değerlendirir.
|
| Veriliş Biçimi | Yüz Yüze |
|---|
| Önkoşullar | Yok |
|---|
| Önerilen Dersler | |
|---|
| Ders Tanımı | Bu ders, örgütlerde koçluk ve danışmanlık süreçlerinin temel kavramlarını, uygulamalarını ve yönetimsel önemini ele almaktadır. Ders kapsamında koçluk yaklaşımları, koçluk becerileri, danışmanlık süreçleri, çalışan ve yönetici gelişimi, performans iyileştirme, iletişim, geri bildirim ve değişim yönetimi konuları incelenmektedir. Ayrıca, örgütsel hedeflere ulaşmada koçluk ve danışmanlık uygulamalarının rolü, çalışanların potansiyellerinin geliştirilmesi ve örgütsel etkinliğin artırılması açısından değerlendirilmektedir. |
|---|
| Ders İçeriği |
| HAFTA |
KONULAR |
|
1. Hafta |
Koçluk ve Danışmanlığa Giriş |
|
2. Hafta |
Koçluk Kavramı ve Temel İlkeleri |
|
3. Hafta |
Koçluk Becerileri ve Etkin Koçluk Yaklaşımları |
|
4. Hafta |
Koçluk Türleri ve Uygulama Alanları |
|
5. Hafta |
Örgütlerde Koçluğun Çalışanlara Sağladığı Faydalar |
|
6. Hafta |
Koçluk Sürecinde İletişim, Geri Bildirim ve Dinleme Becerileri |
|
7. Hafta |
Koçluk ve Çalışan Performansının Geliştirilmesi |
|
8. Hafta |
Ara Sınav |
|
9. Hafta |
Danışmanlık Kavramı ve Temel Yaklaşımlar |
|
10. Hafta |
Örgütsel Danışmanlık Süreci ve Danışmanlık Türleri |
|
11. Hafta |
Danışman-Danışan İlişkisi ve Etkili Danışmanlık Becerileri |
|
12. Hafta |
Örgütsel Değişim ve Gelişim Süreçlerinde Danışmanlığın Rolü |
|
13. Hafta |
Koçluk ve Danışmanlık Uygulamalarının Karşılaştırılması |
|
14. Hafta |
Örgütlerde Koçluk ve Danışmanlığın Geleceği |
|
15. Hafta |
Genel Değerlendirme |
|
| Kaynaklar | Whitmore, J. (2017). Coaching for performance: The principles and practice of coaching and leadership (5th ed.). Nicholas Brealey Publishing. |
|---|
| Öğretim Yöntemleri |
|
|---|
| Değerlendirme |
daha sonra bildirilecektir.
|
| AKTS İş Yükü |
| Aktivite |
Sayı |
Süre (Saat) |
İş Yükü |
| Ara Sınav |
1 |
1 |
1 |
| Kısa Sınavlara hazırlık |
|
|
|
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi |
14 |
10 |
140 |
| Final Sınavına Hazırlık |
14 |
3 |
42 |
| Ders Saati |
13 |
3 |
39 |
| Ara Sınava Hazırlık |
8 |
3 |
24 |
| Laboratuvar |
|
|
|
| Final Sınavı |
1 |
1 |
1 |
| Ödevler |
1 |
40 |
40 |
| Toplam İş Yükü | 287 |
| Toplam İş Yükü / 30 | 9.56 |
| Dersin AKTS Kredisi | 10 |
|
| Dil | Türkçe |
|---|
| Staj / Uygulama | Yok |
|---|
