| Dersin Türü | Seçmeli |
|---|
| Dersin Düzeyi | Tezsiz Yüksek Lisans |
|---|
| Dersin Yılı | - |
|---|
| Dersin Yarıyılı | - |
|---|
| AKTS | 10 |
|---|
| Öğretim Eleman(lar)ı |
- |
| Öğrenme Kazanımları |
Bu dersin sonunda öğrenciler;
- İnsan kaynakları yönetiminin temel işlevlerini ve uygulama süreçlerini açıklar.
- İnsan kaynakları planlaması, işe alım, eğitim, performans ve çalışan ilişkileri süreçlerini değerlendirir.
|
| Veriliş Biçimi | Yüz Yüze |
|---|
| Önkoşullar | Yok |
|---|
| Önerilen Dersler | |
|---|
| Ders Tanımı | İnsan Kaynakları Yönetimi Temel İşlevleri I dersi, öğrencilere insan kaynakları yönetiminin temel kavramlarını, işlevlerini ve uygulamalarını öğretmeyi amaçlamaktadır. Bu dersin kapsamı, insan kaynakları planlaması, işe alım ve seçme süreçleri, iş analizi, performans değerlendirme, eğitim ve gelişim gibi kritik alanları içerir. Öğrenciler, organizasyonların insan kaynağını etkin bir şekilde yönetme, çalışan memnuniyetini artırma ve organizasyonel hedeflere ulaşmak için gerekli stratejileri geliştirme becerileri kazanacaklardır. Ders, teorik bilgilerin yanı sıra, pratik uygulamalar ve güncel trendler üzerinden insan kaynakları yönetiminin iş dünyasındaki önemini vurgular. |
|---|
| Ders İçeriği |
| HAFTA |
KONULAR |
|
1. Hafta |
İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş |
|
2. Hafta |
İnsan Kaynakları Planlaması |
|
3. Hafta |
İş Analizi ve İş Tanımları |
|
4. Hafta |
İşe Alım ve Seçme Süreçleri |
|
5. Hafta |
Personel Eğitimi ve Gelişimi |
|
6. Hafta |
Performans Değerlendirme |
|
7. Hafta |
Ücret ve Ödüllendirme Yönetimi |
|
8. Hafta |
Ara Sınav |
|
9. Hafta |
Çalışan İlişkileri ve İletişim |
|
10. Hafta |
Çalışan Motivasyonu ve İş Tatmini |
|
11. Hafta |
Kariyer Yönetimi ve Planlama |
|
12. Hafta |
Organizasyonel Davranış ve Kültür |
|
13. Hafta |
Değişim Yönetimi ve İnsan Kaynakları |
|
14. Hafta |
İnsan Kaynakları Yönetiminde Teknoloji ve Dijitalleşme |
|
15. Hafta |
Genel Değerlendirme |
|
| Kaynaklar | Fundamentals of Human Resource Management" - Raymond A. Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart, Patrick M. Wright |
|---|
| Öğretim Yöntemleri |
|
|---|
| Değerlendirme |
|
| AKTS İş Yükü |
| Aktivite |
Sayı |
Süre (Saat) |
İş Yükü |
| Ara Sınav |
1 |
1 |
1 |
| Kısa Sınavlara hazırlık |
|
|
|
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi |
14 |
10 |
140 |
| Final Sınavına Hazırlık |
14 |
3 |
42 |
| Ders Saati |
13 |
3 |
39 |
| Ara Sınava Hazırlık |
8 |
3 |
24 |
| Laboratuvar |
|
|
|
| Final Sınavı |
1 |
1 |
1 |
| Ödevler |
1 |
40 |
40 |
| Toplam İş Yükü | 287 |
| Toplam İş Yükü / 30 | 9.56 |
| Dersin AKTS Kredisi | 10 |
|
| Dil | Türkçe |
|---|
| Staj / Uygulama | Yok |
|---|
