| Dersin Türü | Seçmeli |
|---|
| Dersin Düzeyi | Lisans |
|---|
| Dersin Yılı | - |
|---|
| Dersin Yarıyılı | - |
|---|
| AKTS | 3 |
|---|
| Öğretim Eleman(lar)ı |
- |
| Öğrenme Kazanımları |
Bu dersin sonunda öğrenciler;
- İnsan kaynağı planlama becerisine sahip olur
- İşgören seçme sürecini çalıştırabilme becerisine sahip olur
- Eğitim ihtiyacı belirleme ve eğitim planlama becerisine sahip olur
- Performans değerleme sistemi kurma ve çalıştırma becerisine sahip olur
- Ücret sistemi kurma ve çalıştırma becerisine sahip olur
|
| Veriliş Biçimi | Yüz Yüze |
|---|
| Önkoşullar | Yok |
|---|
| Önerilen Dersler | Yok |
|---|
| Ders Tanımı | İnsan kaynakları yönetiminin önemi ve işletmelerdeki fonksiyonu, iş analizi, insan kaynakları planlaması, işgören seçimi ve yerleştirme, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirme, kariyer planlama, ücret yönetimi, iş değerlendirme, iş güvenliği ve işçi sağlığı. |
|---|
| Ders İçeriği |
| HAFTA |
KONULAR |
|
1. Hafta |
Stratejik insan kaynakları yönetimine genel bir bakış ve insan kaynakları örgütlenmesi |
|
2. Hafta |
İnsan kaynakları pla
nlaması |
|
3. Hafta |
İşgören bulma ve seçme |
|
4. Hafta |
Eğitim ve geliştirme |
|
5. Hafta |
Performans değerleme |
|
6. Hafta |
Performans değerleme ve ücret sistemleri |
|
7. Hafta |
Ücret sistemleri |
|
8. Hafta |
Ara Sınav |
|
9. Hafta |
Ücret sistemleri |
|
10. Hafta |
Kariyer planlama ve geliştirme, öneri ve ödül sistemleri |
|
11. Hafta |
Çalışan katılımı ve yetkilendirme |
|
12. Hafta |
Takım çalışması |
|
13. Hafta |
Konuk konuşmacı |
|
14. Hafta |
Çalışan tatmini |
|
| Kaynaklar | Decenzo, A.D. ve Robbins, S.P. (2012) Human Resources Management, John Wiley & Sons. |
|---|
| Öğretim Yöntemleri |
- Anlatım
- Tartışma
- Soru-Cevap
- Sorun/Problem Çözme
- Örnek Olay İncelemesi
- Sunum
|
|---|
| Değerlendirme |
|
Sayısı |
Toplam Katkısı (%) |
| Ara Sınav |
1 |
30 |
| Ödev |
2 |
20 |
| Mini-Sınav |
4 |
10 |
| Devam |
1 |
5 |
| Toplam(%) |
|
65 |
| Yıl İçinin Başarıya Oranı(%) |
|
65 |
| Finalin Başarıya Oranı(%) |
|
35 |
| Toplam(%) |
|
100 |
|
| Dil | Türkçe |
|---|
| Staj / Uygulama | Yok |
|---|
