| Dersin Türü | Seçmeli |
|---|
| Dersin Düzeyi | Lisans |
|---|
| Dersin Yılı | - |
|---|
| Dersin Yarıyılı | - |
|---|
| AKTS | 3 |
|---|
| Öğretim Eleman(lar)ı |
- |
| Öğrenme Kazanımları |
Bu dersin sonunda öğrenciler;
- İşletme türlerini tanımlayabilme becerisine sahip olur
- Fizibilite etüdü yapabilme becerisine sahip olur
- Temel yönetim fonksiyonlarını tanımlayabilme becerisine sahip olur
- Temel işletmecilik fonksiyonlarını tanımlayabilme becerisine sahip olur
- Yönetim yaklaşımlarını güncel işletme problemleri ile ilişkilendirebilme becerisine sahip olur
- alışanları motive etme teorilerini güncel problemlerle ilişkilendirebilme becerisine sahip olur
- Örgütsel yapı modellerini tanımlayabilme becerisine sahip olur
|
| Veriliş Biçimi | Yüz Yüze |
|---|
| Önkoşullar | Yok |
|---|
| Önerilen Dersler | Yok |
|---|
| Ders Tanımı | İşletmenin temel kavramları, amaçları, fonksiyonları, kuruluşu, kuruluş yeri seçimi, teknoloji gereksimi, teknoloji seçimi, AR-GE çalışmaları, teknoparklar, verimlilik, gelir ve maliyetler, işletmelerde üretim, yönetim, finansman, pazarlama, insan kaynakları ve halkla ilişkiler fonksiyonları konuları işlenir. |
|---|
| Ders İçeriği |
| HAFTA |
KONULAR |
|
1. Hafta |
Temel kavramlar ve işletmelerin amaçları, sistem yaklaşımı |
|
2. Hafta |
İşletme türleri |
|
3. Hafta |
İşletmelerde sosyal sorumluluk ve iş etiği |
|
4. Hafta |
Kuruluş çalışmaları, fizibilite etüdü |
|
5. Hafta |
Temel yönetim fonksiyonları (planlama, örgütleme, yöneltme) |
|
6. Hafta |
Temel yönetim fonksiyonları (koordinasyon, uygulama, denetleme) |
|
7. Hafta |
Temel işletmecilik işlevleri (üretim, yönetim, finans) (bütçe, bilanço, gelir-gider tablosu, mizan, gelir ve gider kalemleri) |
|
8. Hafta |
Ara Sınav |
|
9. Hafta |
Temel işletmecilik işlevleri (muhasebe, pazarlama, halkla ilişkiler) |
|
10. Hafta |
Temel işletmecilik işlevleri (insan kaynakları, ar-ge) |
|
11. Hafta |
Yönetim yaklaşımları |
|
12. Hafta |
Yönetim yaklaşımları, motivasyon ve liderlik |
|
13. Hafta |
Büyüme modelleri ve kapasite türleri |
|
14. Hafta |
Örgütsel yapı modelleri, bölümlere ayırma türleri |
|
| Kaynaklar | Robins S.P., Coulter M. (2005) Management, 8th Edition, Prentice-Hall;
Sabuncuoğlu Z., Tokol T., (2001) İşletme, Ezgi Yayınları
|
|---|
| Öğretim Yöntemleri |
- Anlatım
- Tartışma
- Soru-Cevap
- Sunum
|
|---|
| Değerlendirme |
|
Sayısı |
Toplam Katkısı (%) |
| Ara Sınav |
1 |
30 |
| Ödev |
5 |
20 |
| Mini-Sınav |
5 |
15 |
| Toplam(%) |
|
65 |
| Yıl İçinin Başarıya Oranı(%) |
|
65 |
| Finalin Başarıya Oranı(%) |
|
35 |
| Toplam(%) |
|
100 |
|
| Dil | Türkçe |
|---|
| Staj / Uygulama | Yok |
|---|
