| Dersin Türü | Seçmeli |
|---|
| Dersin Düzeyi | Lisans |
|---|
| Dersin Yılı | - |
|---|
| Dersin Yarıyılı | - |
|---|
| AKTS | 5 |
|---|
| Öğretim Eleman(lar)ı |
|
| Öğrenme Kazanımları |
Bu dersin sonunda öğrenciler;
- Örgütsel değişim ihtiyacı ve örgütün içinde bulunduğu çevre tarafından değişime zorlandığı alanları bilir
- Değişime karşı direncin yaşandığı alanları tanımlayabilir ve çözüm tekniklerini kullanabilir
- Örgütün içinde bulunduğu durumu tespit etmek için kullanılan yöntemleri bilir
- Örgüte müdahale yöntemlerini ve danışmanlık süreçlerini bilir
- Örgüt geliştirmenin sosyo-teknik bir süreç olduğunu bilir
- Müdahale sonrası danışman-örgüt ilişkisinin sonlandırılmasına yönelik teknikleri bilir
|
| Veriliş Biçimi | Yüz Yüze |
|---|
| Önkoşullar | Yok |
|---|
| Önerilen Dersler | |
|---|
| Ders Tanımı | Bu dersin odaklandığı konular örgüt geliştirme dinamikleridir. Bu kapsamda hem geleneksel örgüt geliştirme uygulamaları hem de değişime uyumlu yeni stratejilerin uygulanabilmesi için teori, araştırmalar ve danışmanlık teknikleri açıklanmaktadır. Özel işletmeler, kamu kurumları, eğitim ve sağlık örgütleri gibi çalışma ortamlarında örgüt geliştirme uygulamalarının yararları gösterilmektedir.
- En iyi örgüt geliştirme pratiklerinin (kişisel, takım ve örgüt düzeyinde müdahalelerle) gerçek dünyada uygulanmasına ilişkin yönlendirmeler yapılmaktadır.
- Örnek olay incelemeleri ve vaka çalışmaları aracılığıyla öğrencilerin örgüt geliştirme kavramlarını analiz etmeleri, uygulamaları ve tartışmaları sağlanmaktadır.
Toplam ders saatinin %30'una girmeyen öğrenciler F2 notu ile değerlendirilir. |
|---|
| Ders İçeriği |
| HAFTA |
KONULAR |
|
1. Hafta |
Derse Giriş |
|
2. Hafta |
Örgüt geliştirme nedir? |
|
3. Hafta |
Örgüt geliştirmenin tarihi |
|
4. Hafta |
Örgüt geliştirmenin temel değerleri ve etik ilkeleri |
|
5. Hafta |
Örgüt geliştirmenin temelleri |
|
6. Hafta |
Örgüt geliştirme uygulayıcısı ve Örgüt geliştirme süreci |
|
7. Hafta |
Ara Sınav |
|
8. Hafta |
Giriş ve sözleşme/kontrat ve Bölüm 7: Veri toplama |
|
9. Hafta |
Teşhis ve geri bildirim |
|
10. Hafta |
Müdahalelere giriş Bölüm, Bölüm: 10 Kişisel Müdahaleler ve Bölüm 11: Takım Müdahaleler |
|
11. Hafta |
Örgüte yönelik müdahaleler ve çoklu örgüt müdahaleleri |
|
12. Hafta |
Değişimi sürdürme, değerlendirme ve anlaşmayı sonlandırma |
|
13. Hafta |
Örgüt geliştirme küresel konular |
|
14. Hafta |
Örgüt geliştirmenin geleceği |
|
| Kaynaklar | Anderson, D.L. (2016). Örgüt Geliştirme. 3. Baskıdan Çeviri. Nobel Akademik Yayıncılık |
|---|
| Öğretim Yöntemleri |
- Anlatım
- Tartışma
- Soru-Cevap
- Sunum
- Diğer
|
|---|
| Değerlendirme |
|
Sayısı |
Toplam Katkısı (%) |
| Ara Sınav |
1 |
30 |
| Örnek Olay Sunumu |
1 |
20 |
| Toplam(%) |
|
50 |
| Yıl İçinin Başarıya Oranı(%) |
|
50 |
| Finalin Başarıya Oranı(%) |
|
50 |
| Toplam(%) |
|
100 |
|
| AKTS İş Yükü |
| Aktivite |
Sayı |
Süre (Saat) |
İş Yükü |
| Ara Sınav |
1 |
2 |
2 |
| Kısa Sınavlara hazırlık |
1 |
3 |
3 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi |
14 |
1 |
14 |
| Final Sınavına Hazırlık |
1 |
40 |
40 |
| Ders Saati |
14 |
3 |
42 |
| Ara Sınava Hazırlık |
1 |
55 |
55 |
| Laboratuvar |
|
|
|
| Final Sınavı |
1 |
2 |
2 |
| Ödevler |
|
|
|
| Kısa Sınavlar |
1 |
1 |
1 |
| Toplam İş Yükü | 159 |
| Toplam İş Yükü / 30 | 5.3 |
| Dersin AKTS Kredisi | 5 |
|
| Dil | Türkçe |
|---|
| Staj / Uygulama | Yok |
|---|
