| Dersin Türü | Seçmeli |
|---|
| Dersin Düzeyi | Önlisans |
|---|
| Dersin Yılı | - |
|---|
| Dersin Yarıyılı | - |
|---|
| AKTS | 3 |
|---|
| Öğretim Eleman(lar)ı |
|
| Öğrenme Kazanımları |
Bu dersin sonunda öğrenciler;
- İş analizi yapabilme.
- İşgören değerlendirebilme.
- Oryantayasyon programı hazırlayabilme.
|
| Veriliş Biçimi | Yüz Yüze |
|---|
| Önkoşullar | Yok |
|---|
| Önerilen Dersler | |
|---|
| Ders Tanımı | |
|---|
| Ders İçeriği |
| HAFTA |
KONULAR |
|
1. Hafta |
Temel kavramlar |
|
2. Hafta |
İş analizi |
|
3. Hafta |
İnsan kaynakları planlaması |
|
4. Hafta |
İşgören bulma |
|
5. Hafta |
İşgören seçme |
|
6. Hafta |
Oryantasyon |
|
7. Hafta |
İşgören değerleme |
|
8. Hafta |
Ara sınav |
|
9. Hafta |
İşgören eğitimi |
|
10. Hafta |
Kariyer yönetimi ve planlaması |
|
11. Hafta |
İş değerleme |
|
12. Hafta |
Ücretlendirme |
|
13. Hafta |
İşçi sağlığı ve güvenliği |
|
14. Hafta |
Uluslararası insan kaynakları yönetimi |
|
15. Hafta |
Uluslararası insan kaynakları yönetimi |
|
16. Hafta |
Final sınavı |
|
| Kaynaklar | Dursun Bingöl (2003) İnsan Kaynakları Yönetimi Beta Basım Yayın Gary Dressler (1994) Human Resources Management. |
|---|
| Öğretim Yöntemleri |
|
|---|
| Değerlendirme |
|
Sayısı |
Toplam Katkısı (%) |
| Ara Sınav |
1 |
30 |
| Ödev |
1 |
30 |
| Toplam(%) |
|
60 |
| Yıl İçinin Başarıya Oranı(%) |
|
60 |
| Finalin Başarıya Oranı(%) |
|
40 |
| Toplam(%) |
|
100 |
|
| Dil | Türkçe |
|---|
| Staj / Uygulama | Yok |
|---|
