KURUMSAL YÖNETİM

İŞLZ545

Ders Kodu: İŞLZ545
Yarıyıl: -
Teori+Uygulama: 3 + 0
AKTS: 10

Dersin Türü

Seçmeli

Dersin Düzeyi

Tezsiz Yüksek Lisans

Dersin Yılı

Dersin Yarıyılı

AKTS

Öğretim Eleman(lar)ı

Profesör Doktor Soner Gökten

Öğrenme Kazanımları

Bu dersin sonunda öğrenciler;

Kurumsal yönetime ilişkin konuları tartışabilmeli ve kurumların, sorumluluk ve yükümlülüklerini yerine getirirken yaşamlarını nasıl sürdürebilecekleri sorusuna ilişkin yorumlar getirebilir.
Kurumsal strateji ile kurumsal yönetim arasındaki ilişkiyi açıklayabilir.
Bir yönetim kurulunun çerçevesinin ne olduğunu ve nasıl bir yapıya sahip olduğunu anlayabilir.
İşletme yönetimi ve kurumsal yönetim arasındaki farkı açık ve net biçimde görebilir.
Kurum değerinin maksimizasyonuna ilişkin fikir sahibi olur.

Veriliş Biçimi

Yüz Yüze

Önkoşullar

Yok

Önerilen Dersler

Yok

Ders Tanımı

Kurumsal yönetim, özellikle, finans, yönetim ve hukuk disiplinlerinin bir sentezidir. Derste, önce kurumsal yönetimin ne olduğu ve ilkeleri anlatılacak, dünyada kurumsal yönetimi tetikleyen unsurlar ele alınacak, şirketlerde hissedarların hakları, yönetim kurullarının sorumlulukları, nasıl oluşması gerektiği ve menfaat sahiplerinin hakları tartışılacaktır.

Ders İçeriği

HAFTA	KONULAR
1. Hafta	Kurumsal Yönetime Giriş
2. Hafta	Kurumsal Yönetim Felsefesi: Temel Bilgiler ve İlkeler
3. Hafta	Yönetim Kurulu: Üyeler ve Kurul Yapısının Organizasyonu
4. Hafta	C.E.O.: Devamlılığın planlanması, performans değerleme ve ücretlendirme
5. Hafta	CEO ve Diğer Yöneticiler: İş Yönetiminin Üst Düzey Aktörleri
6. Hafta	Kurumsal Sorumluluk: Denetim ve Hesap Verebilmenin Rolü
7. Hafta	Strateji Çerçevesinde Kurumsal Yönetim I: Yönetim Kurulunun Stratejik Yönetimdeki Rolü
8. Hafta	Ara Sınav
9. Hafta	Strateji Çerçevesinde Kurumsal Yönetim II: Dış Baskı Gruplarının Etkisi
10. Hafta	Kurumsal Skandallar: Kurumsal Hataların Kaynakları
11. Hafta	Şirket Değerinin Maksimizasyonu: Yatırım Kararları ve Maddi Olmayan Varlıkların Etkisi I
12. Hafta	Şirket Değerinin Maksimizasyonu: Yatırım Kararları ve Maddi Olmayan Varlıkların Etkisi II
13. Hafta	Türkiye'de Kurumsal Yönetim İlkeleri
14. Hafta	Kurumsal Yönetime Uluslararası Bir Bakış
15. Hafta	Genel Değerlendirme

Kaynaklar

Asırlık çınarlar, Business Week-6 Ocak 2008 s.54
Jant üretme iddiası ile çıkılan yolda bir aile şirketi: İnci Holding, TKYD, www.tkyd.org
Anayasamıza uyduk, yeni kuşağa devrettik, Capital-Şubat 2008 s.126
Dünya vatandaşlığı ve küresel ilkeler sözleşmesi, Capital-Kasım 2007 s.66
Soru: Yönetim kurulundaki müzminler, Capital-Aralık 2007 s.12
Patrondan CEO olur mu? Capital-Kasım 2007 s.268
Vestel Elektronik A.Ş.: Kurumsal yönetim uyum raporu
21. Yüzyıl CEO'sunun beş yüzü, Business Week-26 Ağustos 2007 s.52
Bir prensin sınavları, Capital-Ekim 2007 s.194
BP'yi yeniden doldurmak, BusinessWeek-15 Temmuz 07 s.36
Sıradaki liderler, Capital-Aralık 2007 s.194
CEO'lar makası açıyor! Capital-Aralık 2007 s.272
O ayı, piknik sepetimi çaldı! Business Week-10 Şubat 2008 s.32
Muhtar Kent, CNBC-E Business-Ocak 2008 s.36
Sabancı'da geceleri kabus görüyordum, Capital-Kasım 2007 s.190
CSO'ların kafasında neler var? Capital-Aralık 2007 s.210
Liderliği stratejiye yeniden eklemek, Capital-Şubat 2008 s.166
CEO'lar CIO'nun kıymetini bilmiyor, Capital-Kasım 2007, s.220
Etik hesap verebilmede devlerin karnesi, Capital-Kasım 2007 s.86
Hızlı büyüyen daha çok beğeniliyor: Türk şirketlerinin itibar karnesi, Capital-Aralık 2007 s.72
İtibar yönetimi: CEO'nun katkısı var mı? Capital-Aralık 2007 s.106
Yaşar yeniden hızlanıyor, Capital-Şubat 2008 s.92
CEO'nun ideal 20'si: CEO'ların çalışmak istediği 20 Türk şirketi, Capital-Şubat 2008 s.72
Büyüklüğün tek başına bir anlamı yok, Capital-Kasım 2007 s.106
Global compact (kurumsal ilkeler sözleşmesi) karlılığı artırır mı? Capital-Aralık 2007 s.282
Devleri dönüştürmek: hangi şirketler işlerini dünyanın daha iyi olması için yapar? Capital-Şubat 2008 s.152
Yahoo, aşkı hissedecek mi? BusinessWeek-10 Şubat 2008 s.38
Enron skandalı ve sermaye piyasaları, www.ekodialog.com
Değer mi ciro mu? Capital-Ekim 2007 s.82
Entelektüel sermaye, Necip Özçer, www.ugurzel.com

Öğretim Yöntemleri

Anlatım
Tartışma

Değerlendirme

	Sayısı	Toplam Katkısı (%)
Ara Sınav	1	40
Toplam(%)		40
Yıl İçinin Başarıya Oranı(%)		40
Finalin Başarıya Oranı(%)		60
Toplam(%)		100

AKTS İş Yükü

Aktivite	Sayı	Süre (Saat)	İş Yükü
Ara Sınav	1	2	2
Kısa Sınavlara hazırlık
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi	14	4.5	63
Final Sınavına Hazırlık	1	60	60
Ders Saati	14	3	42
Ara Sınava Hazırlık	1	50	50
Laboratuvar
Final Sınavı	1	2	2
Ödevler
Proje	2	40	80
Toplam İş Yükü			299
Toplam İş Yükü / 30			9.96
Dersin AKTS Kredisi			10

Dil

Türkçe

Staj / Uygulama

Yok

Program Yeterlilikleri / Öğrenme Kazanımları

	Ö1	Ö2	Ö3	Ö4	Ö5
P1			X		X
P2		X
P3		X			X
P4					X
P5				X	X
P6			X
P7		X		X
P8					X
P9		X
P10				X	X
P11			X
P12			X		X
P13					X

	Ö1	Ö2	Ö3	Ö4	Ö5
P1			X		X
P2		X
P3		X			X
P4					X
P5				X	X
P6			X
P7		X		X
P8					X
P9		X
P10				X	X
P11			X
P12			X		X
P13					X

	Ö1	Ö2	Ö3	Ö4	Ö5
P1			X		X
P2		X
P3		X			X
P4					X
P5				X	X
P6			X
P7		X		X
P8					X
P9		X
P10				X	X
P11			X
P12			X		X
P13					X

	Ö1	Ö2	Ö3	Ö4	Ö5
P1			X		X
P2		X
P3		X			X
P4					X
P5				X	X
P6			X
P7		X		X
P8					X
P9		X
P10				X	X
P11			X
P12			X		X
P13					X