İŞLE674
ÖRGÜTLER VE YÖNETİM: TÜRKİYE ÖRNEĞİ
- Ders Kodu
- İŞLE674
- Yarıyıl
- -
- Teori+Uygulama
- 3 + 0
- AKTS
- 15
| Dersin Türü | Seçmeli | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dersin Düzeyi | Doktora | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Dersin Yılı | - | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Dersin Yarıyılı | - | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| AKTS | 15 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Öğretim Eleman(lar)ı | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Öğrenme Kazanımları |
Bu dersin sonunda öğrenciler;
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Veriliş Biçimi | Yüz Yüze | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Önkoşullar | Yok | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Önerilen Dersler | İŞLE660 MİKRO ÖRGÜT KURAMI TARTIŞMA ALANLARI I İŞLE661 MAKRO ÖRGÜT KURAMLARI TARTIŞMA ALANLARI | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ders Tanımı | Ders, Türkiye'deki örgütler ve yönetim ortamının teorik ve pratik gelişimini incelemeyi amaçlamaktadır. Ders, yurt dışında geliştirilmiş örgütsel kuramların Türkiye'ye yansımaları, Türk örgütler / yönetim yazının gelişimi, Türk ulusal iş sisteminin tarihsel gelişimi, bu gelişim sürecinde tipik örgütlenme biçiminin özellikleri, örgütlenme biçiminde yaşanan değişimler, yönetim uygulamaları ve değişimi gibi konuları, ekonomik, toplumsal, kültürel ve siyasal dinamikler çerçevesinde incelenmesini içermektedir. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ders İçeriği |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kaynaklar | Campbell, J. L. (2004). Chapter 1: Problems of Institutional Analysis. Institutional Change and Globalization. Princeton University Press, Princeton: New Jersey. 1-30. Whitley, R. 2000. Divergent capitalisms: The social structuring and change of business systems. Oxford: Oxford University Press. 31-64. Whitley, Richard (2005) How National are Business Systems? The Role States and Complementary Institutions in Standardizing Systems of Economic Coordination and Control at the National Level in G. Morgan, R. Whitley, and E. Moon (eds) Changing Capitalisms? Internationalization, Institutional Change, and Systems of Economic Organization,. 190-231. Oxford: Oxford University Press. Lane, C. 1992. European business systems: Britain and Germany compared. R. D. Whitley (Der.), European business systems: 64-97. London, UK: Sage Publications. Hamilton, G. G. ve Biggart, N. W. 1988. Market, culture and authority: A comparative analysis of management and organization in the Far East. American Journal of Sociology, 94 Ek: 52-94. Hollingsworth, J. Rogers. 1997. The institutional embeddedness of American capitalism, C. Crouch and Wolfgang Streeck (der), Political economy of modern capitalism: Mapping convergence and divergence. 133-147, London: Sage,. Campbell, J. 2004. Chapter 5: The Problem of Globalization. Institutional Change and Globalization. 124-171, New Jersey: Princeton University Press, Princeton. Guillen, Mario, 2001. Three paths to development, three responses to globalization. The limits of convergence: Globalization and organizational change in Argentina, South Korea, and Spain. 27-58, Princeton, NJ: Princeton University Press. Vogel, Steven. 2005. Routine adjustment and bounded innovation: The changing political economy of Japan, W. Streeck, ve K. Thelen (der.) Beyond Continuity: Institutional Change in Advanced Political Economies, 145-168, Oxford: Oxford University Press. Mueller, F. 1994. Societal effect, organizational effect and globalization, Organization Studies, 15 (3) 407-428. Mayer, M. C. J. ve Whittington, R. 1999. Strategy, structure and systemness: National institutions and corporate change in France, Germany and UK, 1950-1993. Organization Studies, 20(6): 933-959. Anne Tempel and Peter Walgenbach 2007. Global Standardization of organizational Forms and Management Practices? What New Institutionalism and the Business-Systems Approach Can Learn from Each Other. Journal of Management Studies, 44:1 - 24. Buğra, A. 1994. Devlet ve işadamları. İstanbul: İletişim Yayınları, sayfa 11-239 (Çeviri: Fikret Adaman, State and business in Turkey. Albany: State University of New York Press). Öniş, Z. 1999. Political economy of Turkey in the 1980s: Anatomy of unorthodox liberalism. Z. Öniş (Der.) State and market: The political economy of Turkey in comparative perspective: 183-196. Istanbul: Bogaziçi University Press. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Öğretim Yöntemleri |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Değerlendirme |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| AKTS İş Yükü |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Dil | Türkçe | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Staj / Uygulama | Yok | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Program Yeterlilikleri / Öğrenme Kazanımları
| Ö1 | Ö2 | Ö3 | Ö4 | Ö5 | |
|---|---|---|---|---|---|
| P1 | X | ||||
| P2 | X | ||||
| P3 | X | ||||
| P4 | X | ||||
| P5 | X | ||||
| P6 | X | ||||
| P7 | X | ||||
| P8 | X | ||||
| P9 | X | ||||
| P10 | X | ||||
| P11 | X | ||||
| P12 | X | ||||
| P13 | X | ||||
| P14 | X |