İnsan Kaynakları Yönetimi Tezli Yüksek Lisans Programı
İKY502
İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU
Ders Kodu
İKY502
Yarıyıl
İkinci Yarıyıl (Bahar)-
Teori+Uygulama
3 + 0
AKTS
10
Dersin Türü
Seçmeli
Dersin Düzeyi
Tezli Yüksek Lisans
Dersin Yılı
1
Dersin Yarıyılı
İkinci Yarıyıl (Bahar)-
AKTS
10
Öğretim Eleman(lar)ı
-
Öğrenme Kazanımları
Bu dersin sonunda öğrenciler;
Bireysel İş Hukukunu,İş hukukunun temel ilkelerini ve kavramlarını bilir.
İş sözleşmesinin kurulması ve türlerini, iş sözleşmesinden doğan borçları, iş sağlığı ve güvenliğini, işin düzenlenmesini, iş sözleşmesinin feshi ve feshinin sonuçlarını öğrenir.
Sosyal Güvenlik Hukukunun temel ilke ve kavramlarını, kurumsal yapıyı, sosyal güvenlik finansmanını, kısa vadeli sigorta yardımlarını bilir.
Veriliş Biçimi
Yüz Yüze
Önkoşullar
Yok
Önerilen Dersler
Yok
Ders Tanımı
Bu derste İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku'nun temel prensipleri aktarılacak ve bu bağlamda, bireysel ve müşterek çalışan ilişkilerinin yapısını açıklayan farklı uygulamalar incelenecektir. Türkiye'deki çalışan ilişkileri ve bu süreç içindeki taraflar (işçi, işveren ve hükümet), iş akdinin şartları ve sonuçlandırılması, işçi ve işverenin hukuki hak ve yükümlülükleri, taraflar arasında çıkabilecek anlaşmazlıkları ortadan kaldıracak süreç ve kurumlar dersin temel konularını oluşturmaktadır.
Ders İçeriği
HAFTA
KONULAR
1. Hafta
İş Hukukunun temel kavramları
2. Hafta
Bireysel İş Hukuku
3. Hafta
Toplu İş Hukukunu kavrayabilme
4. Hafta
Sosyal Güvenlik Sisteminin gelişimi
5. Hafta
Sosyal Güvenlik Sisteminin araçları
6. Hafta
Sosyal Güvenlik Sisteminin hukuki niteliği
7. Hafta
Sosyal Güvenlik Sisteminin sigorta kolları
8. Hafta
Ara sınav
9. Hafta
Türkiye'deki sosyal güvenlik kurumları
10. Hafta
İş Hukukunun Tarihsel Gelişimi
11. Hafta
İş Hukukunun Kavramları, Kaynakları ve Uygulama Alanı
12. Hafta
Sosyal Güvenlik Hukuku
13. Hafta
Türk Sosyal Güvenlik Sistemi Uygulaması
14. Hafta
Genel Değerlendirme
15. Hafta
Genel Değerlendirme
Kaynaklar
Erdoğan, G. (2013). İş ve sosyal güvenlik hukuku. Detay Yayıncılık.
