| Dersin Türü | Zorunlu |
|---|
| Dersin Düzeyi | Lisans |
|---|
| Dersin Yılı | 4 |
|---|
| Dersin Yarıyılı | Sekizinci Yarıyıl (Bahar) |
|---|
| AKTS | 3 |
|---|
| Öğretim Eleman(lar)ı |
|
| Öğrenme Kazanımları |
Bu dersin sonunda öğrenciler;
- İş Hukukunun özelliklerini, tarihsel gelişimini ve kaynaklarını öğrenir,
- İş Hukukunun temel kavramlarını öğrenir,
- İş sözleşmesinin kurulmasını ve iş sözleşmesinin türlerini öğrenir,
- İş sözleşmesinin bildirimli feshini öğrenir,
- İş güvencesi kavramını, iş güvencesi kapsamındaki işçinin iş sözleşmesinin işveren tarafından feshi usulünü ve feshe itirazı öğrenir,
- Çalışma koşullarında değişiklik, ücret ve ücret eklerini öğrenir,
- Fazla çalışma, yıllık ücretli izin, hafta tatili ve kıdem tazminatı kavramını ve kıdem tazminatının hesabını, bedensel zararlarda maddi tazminatın hesabını öğrenir,
- Etik kavramı, tarihsel gelişim süreci içinde etiğe bakış, etik teorileri, iş ve meslek etiği kavramlarını öğrenir,
- Bilimsel mesleki etik standartları ve mühendislik etiği ilkelerini öğrenir,
- Dünya Mühendisler Birliği Etik Kodlarını öğrenir,
|
| Veriliş Biçimi | Yüz Yüze |
|---|
| Önkoşullar | Yok |
|---|
| Önerilen Dersler | Yok |
|---|
| Ders Tanımı | İş hukuku ile ilgili temel kavram ve esaslar ile mühendislik etiği kavramı üzerinde durulacak, iş sözleşmesinin kurulmasını ve iş sözleşmesinin türleri, iş sözleşmesinin sona ermesi, iş sözleşmesini sona ermesinin sonuçları, işin düzenlenmesi ve çalışma süreleri, etik kavramı, tarihsel gelişim süreci içinde etiğe bakış, etik teorileri, iş ve meslek etiği kavramlarını öğrenir, bilimsel mesleki etik standartları ve mühendislik etiği ilkeleri, Dünya Mühendisler Birliği Etik Kodları ele alınacaktır. |
|---|
| Ders İçeriği |
| HAFTA |
KONULAR |
|
1. Hafta |
İş Hukukunun Özellikleri, Tarihsel Gelişimi ve Kaynakları |
|
2. Hafta |
İşçi, İşveren, Alt İşveren ve İşyeri Kavramları |
|
3. Hafta |
İş Kanunlarının Uygulanmadığı İş İlişkileri |
|
4. Hafta |
İş Hukukunda Eşit Davranma İlkesi, İşyerinin veya Bir Bölümünün Devri |
|
5. Hafta |
Geçici İş İlişkisi, Kısmi Süreli İş Sözleşmesi, Belirli ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Ayrımı ve Sınırları |
|
6. Hafta |
Çağrı Üzerine Çalışma, Uzaktan Çalışma ve Deneme Süreli İş Sözleşmesi |
|
7. Hafta |
İş Sözleşmesinin Bildirimli Feshi |
|
8. Hafta |
Ara Sınav |
|
9. Hafta |
Feshin Geçerli Sebebe Dayandırılması ve Sözleşmenin Feshinde Usul, Fesih Bildirimine İtiraz ve Usulü, Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları |
|
10. Hafta |
Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshi |
|
11. Hafta |
İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle Fesih Hakkı, Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi |
|
12. Hafta |
Ücret ve Ücret Ekleri, Fazla Çalışma, Yıllık Ücretli İzin, Hafta Tatili ve Kıdem Tazminatı, Bedensel Zararlarda Maddi Tazminatın Hesabı |
|
13. Hafta |
Etik Kavramı, Tarihsel Gelişim Süreci İçinde Etiğe Bakış, Etik Teorileri, İş ve Meslek Etiği |
|
14. Hafta |
Bilimsel Mesleki Etik Standartları, Mühendislik Etiği İlkeleri, Dünya Mühendisler Birliği Etik Kodları |
|
| Kaynaklar | E. Tuncay SENYEN KAPLAN, Bireysel İş Hukuku, Ankara 2023.
Sarper, SÜZEK, İş Hukuku, Ankara 2023.
Mustafa KILIÇOĞLU, İş hukuku Esasları Yargıtay ve Bölge Adliye Mahkemeleri Uygulaması & İş Hukuku Uyuşmazlıklarında Zorunlu Arabuluculuk, Ankara 2019.
|
|---|
| Öğretim Yöntemleri |
|
|---|
| Değerlendirme |
|
Sayısı |
Toplam Katkısı (%) |
| Ara Sınav |
1 |
40 |
| Toplam(%) |
|
40 |
| Yıl İçinin Başarıya Oranı(%) |
|
40 |
| Finalin Başarıya Oranı(%) |
|
60 |
| Toplam(%) |
|
100 |
|
| AKTS İş Yükü |
| Aktivite |
Sayı |
Süre (Saat) |
İş Yükü |
| Ara Sınav |
1 |
2 |
2 |
| Kısa Sınavlara hazırlık |
|
|
|
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi |
1 |
20 |
20 |
| Final Sınavına Hazırlık |
1 |
15 |
15 |
| Ders Saati |
14 |
3 |
42 |
| Ara Sınava Hazırlık |
1 |
15 |
15 |
| Laboratuvar |
|
|
|
| Final Sınavı |
|
|
|
| Ödevler |
|
|
|
| Toplam İş Yükü | 94 |
| Toplam İş Yükü / 30 | 3.13 |
| Dersin AKTS Kredisi | 3 |
|
| Dil | Türkçe |
|---|
| Staj / Uygulama | Yok |
|---|
