SAĞLIK İŞLETMELERİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

SYUP504

Dersin Türü

Zorunlu

Dersin Düzeyi

Tezsiz Yüksek Lisans

Dersin Yılı

Dersin Yarıyılı

İkinci Yarıyıl (Bahar)

AKTS

Öğretim Eleman(lar)ı

Öğrenme Kazanımları

Bu dersin sonunda öğrenciler;

Hastane ve diğer sağlık kurumlarında görevli insan kaynaklarının yönetimiyle ilgili temel ilke ve süreçleri öğrenirler

Veriliş Biçimi

Uzaktan Eğitim

Önkoşullar

Yok

Önerilen Dersler

Bu dersle ilişkili önerilen başka dersler bulunmamaktadır.

Ders Tanımı

Sağlık işletmelerinde insan kaynaklarının etkili yönetimi konusunda öğrencileri bilgilendirmek bu dersin temel amacını oluşturmaktadır.

Ders İçeriği

HAFTA	KONULAR
1. Hafta	İnsan kaynakları yönetimine giriş: temel kavramlar
2. Hafta	İnsan kaynakları yönetimi çevresi
3. Hafta	İnsan kaynakları yönetimi ilkeleri
4. Hafta	İnsan kaynakları istihdamı
5. Hafta	İş analizi
6. Hafta	İş etüdü
7. Hafta	İnsan kaynakları planlaması
8. Hafta	Personel sağlama ve seçme
9. Hafta	İnsan kaynaklarının geliştirilmesi
10. Hafta	İnsan kaynaklarının eğitimi
11. Hafta	Ücretleme
12. Hafta	Sendikalar ve toplu sözleşme
13. Hafta	İş güvenliği ve iş emniyeti
14. Hafta	Hekim performansı değerlendirme
15. Hafta	Hekim performansı değerlendirme

Kaynaklar

Can, H., Akgün, A., Kavuncubaşı, Ş. 1998. Kamu ve Özel Kesimde Personel Yönetimi (3.baskı), Ankara: Siyasal Kitabevi.

Öğretim Yöntemleri

Değerlendirme

AKTS İş Yükü

Aktivite	Sayı	Süre (Saat)	İş Yükü
Ara Sınav
Kısa Sınavlara hazırlık
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi	15	4	60
Final Sınavına Hazırlık	1	30	30
Ders Saati	15	3	45
Ara Sınava Hazırlık
Laboratuvar
Final Sınavı	1	1	1
Ödevler	3	30	90
Toplam İş Yükü			226
Toplam İş Yükü / 30			7.53
Dersin AKTS Kredisi			8

Dil

Türkçe

Staj / Uygulama

Yok