ÖRGÜTLERARASI İLİŞKİLER VE GÜVEN

İŞLE475

Ders Kodu: İŞLE475
Yarıyıl: -
Teori+Uygulama: 3 + 0
AKTS: 5

Dersin Türü

Seçmeli

Dersin Düzeyi

Lisans

Dersin Yılı

Dersin Yarıyılı

AKTS

Öğretim Eleman(lar)ı

Profesör Doktor Hulusi Cenk Sözen

Öğrenme Kazanımları

Bu dersin sonunda öğrenciler;

Küreselleşmenin örgüt yapılarında meydana getirdiği değişiklikleri bilir
Farklı örgütlenme biçimlerinin gerisindeki kuramsal tartışmalardan haberdar olur
Güven ve sosyal sermaye kavramlarını tanımlayabilir
Mülakat teknikleri konusunda deneyim kazanır

Veriliş Biçimi

Yüz Yüze

Önkoşullar

Yok

Önerilen Dersler

İşle472 Uluslararası Yönetim

Ders Tanımı

Bu derste, son yıllarda örgüt yazınında sıkça ele alınan bir konu olan örgütler arası ilişkiler ve güven konusundaki kuramlar ve uygulamalar ele alınacaktır. Amaç, kuramsal bilginin örgütsel ve yönetsel sorunlara uygulanmasına yönelik kavramsal temeli oluşturmaktır. Toplam ders saatinin %30'una girmeyen öğrenciler F2 notu ile değerlendirilir.

Ders İçeriği

HAFTA	KONULAR
1. Hafta	Derse giriş
2. Hafta	Ekonomik kriz, işlem maliyetleri ve melez yapılar
3. Hafta	Küreselleşme ve farklı kültürlerde örgütlenme biçimleri
4. Hafta	Kaynak bağımlılığı ve işlem maliyetleri kuramları
5. Hafta	Değer zincirleri ve ortaklık şebekeleri
6. Hafta	Şebeke örgüt tasarımı
7. Hafta	Ara Sınav
8. Hafta	Endüstriyel kümeler
9. Hafta	Ekonomik faaliyet ve sosyal yapı
10. Hafta	Güven : Genel bir giriş
11. Hafta	Güven ve Türk değerleri
12. Hafta	Güven ve kontrol
13. Hafta	Güven ve güvensizlik
14. Hafta	Proje sunuşları

Kaynaklar

Esmer, Y. 1999.Türkiye'de Sosyal, Siyasal, Ekonomik Değerler. İstanbul: TESEV yayınları.
Granovetter, M. Economic action and social structure: The problem of embeddedness. American Journal of Sociology, 91(3): 481-510.
Jones, G. 2010. Organizational Theory. New Jersey: Prentice Hall.
Lewis, J. D. The Connected Corporation. New York: The Free Press.
Mohrman, S. A., Galbraith, J. R., Lawler, E. E. Tomorrow's Organization. San Francisco: Jossey-Bass.
Nooteboom, B. 2002. Trust. UK: Edward Elgar.
Öz, Ö. 2004. Clusters and Competitive Advantage. UK: Palgrave.
Parker, B., Clegg, S. 2006. Globalization. In Stewart Clegg, Cynthia Hardy, Thomas Lawrence, Walter Nord (Eds.) Handbook of Organization Studies. London: Sage.
Şengün, A. E. 2005.Performance outcomes of inter-organizational trust in buyer-seller relationships: The case of the relationship between a pharmacy-drug wholesaler. METU.
Şengün, A. E. 2007. Alıcı-tedarikçi ilişkilerinde güven ve güvensizliğin mübadele performansı üzerine etkileri: Ankara Mobilyacılar Sitesi örneği. Yönetim Araştırmaları Dergisi, 7(1-2): 5-38.
Şengün, A. E. 2009. Ekonomik kriz, işlem maliyetleri ve melez örgütsel yapılar üzerine. Asomedya, Şubat sayısı.
Şengün, A. E., Wasti, S. N. 2007. Trust, control, and risk: A test of Das and Teng's conceptual framework for pharmaceutical buyer-supplier relationships. Group & Organization Management, Vol. 32 (4), 430-464.
Şengün, A. E., Wasti, S. N. 2009. Revisiting Trust and Control: Effects on Perceived Relationship Performance. International Small Business Journal, 27(1).
Yoshino, M. Y., Rangan, U. S. 1995. Strategic Alliances: An Entrepreneurial Approach to Globalization. Boston: Harvard Business School Press.

Öğretim Yöntemleri

Anlatım
Tartışma

Değerlendirme

	Sayısı	Toplam Katkısı (%)
Ara Sınav	1	50
Toplam(%)		50
Yıl İçinin Başarıya Oranı(%)		50
Finalin Başarıya Oranı(%)		50
Toplam(%)		100

AKTS İş Yükü

Aktivite	Sayı	Süre (Saat)	İş Yükü
Ara Sınav	1	1.5	1.5
Kısa Sınavlara hazırlık	1	15	15
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi	1	35	35
Final Sınavına Hazırlık	1	30	30
Ders Saati	14	3	42
Ara Sınava Hazırlık	1	24	24
Laboratuvar
Final Sınavı	1	1.5	1.5
Ödevler
Toplam İş Yükü			149
Toplam İş Yükü / 30			4.96
Dersin AKTS Kredisi			5

Dil

Türkçe

Staj / Uygulama

Yok

Program Yeterlilikleri / Öğrenme Kazanımları

	Ö1	Ö2	Ö3	Ö4
P1	X	X	X	X
P2
P3				X
P4
P5			X
P6
P7
P8
P9
P10
P11			X
P12			X
P13			X