MAN545
CORPORATE GOVERNANCE
- Course Code
- MAN545
- Semester
- -
- Theory+Practice
- 3 + 0
- ECTS
- 10
| Course Type | Elective Course | ||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Course Level | Master's Degree Without Thesis | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Year of Study | - | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Semester | - | ||||||||||||||||||||||||||||||
| ECTS | 10 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Name of Lecturer(s) | - | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Learning Outcomes |
At the end of this course, the students;
|
||||||||||||||||||||||||||||||
| Mode of Delivery | Face to face | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Prerequisites | No | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Recommended Optional Programme Components | None | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Course Description | Kurumsal yönetim, özellikle, finans, yönetim ve hukuk disiplinlerinin bir sentezidir. Derste, önce kurumsal yönetimin ne olduğu ve ilkeleri anlatılacak, dünyada kurumsal yönetimi tetikleyen unsurlar ele alınacak, şirketlerde hissedarların hakları, yönetim kurullarının sorumlulukları, nasıl oluşması gerektiği ve menfaat sahiplerinin hakları tartışılacaktır. | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Course Contents |
|
||||||||||||||||||||||||||||||
| Recommended or Required Reading | Asırlık çınarlar, Business Week-6 Ocak 2008 s.54 Jant üretme iddiası ile çıkılan yolda bir aile şirketi: İnci Holding, TKYD, www.tkyd.org Anayasamıza uyduk, yeni kuşağa devrettik, Capital-Şubat 2008 s.126 Dünya vatandaşlığı ve küresel ilkeler sözleşmesi, Capital-Kasım 2007 s.66 Soru: Yönetim kurulundaki müzminler, Capital-Aralık 2007 s.12 Patrondan CEO olur mu? Capital-Kasım 2007 s.268 Vestel Elektronik A.Ş.: Kurumsal yönetim uyum raporu 21. Yüzyıl CEO'sunun beş yüzü, Business Week-26 Ağustos 2007 s.52 Bir prensin sınavları, Capital-Ekim 2007 s.194 BP'yi yeniden doldurmak, BusinessWeek-15 Temmuz 07 s.36 Sıradaki liderler, Capital-Aralık 2007 s.194 CEO'lar makası açıyor! Capital-Aralık 2007 s.272 O ayı, piknik sepetimi çaldı! Business Week-10 Şubat 2008 s.32 Muhtar Kent, CNBC-E Business-Ocak 2008 s.36 Sabancı'da geceleri kabus görüyordum, Capital-Kasım 2007 s.190 CSO'ların kafasında neler var? Capital-Aralık 2007 s.210 Liderliği stratejiye yeniden eklemek, Capital-Şubat 2008 s.166 CEO'lar CIO'nun kıymetini bilmiyor, Capital-Kasım 2007, s.220 Etik hesap verebilmede devlerin karnesi, Capital-Kasım 2007 s.86 Hızlı büyüyen daha çok beğeniliyor: Türk şirketlerinin itibar karnesi, Capital-Aralık 2007 s.72 İtibar yönetimi: CEO'nun katkısı var mı? Capital-Aralık 2007 s.106 Yaşar yeniden hızlanıyor, Capital-Şubat 2008 s.92 CEO'nun ideal 20'si: CEO'ların çalışmak istediği 20 Türk şirketi, Capital-Şubat 2008 s.72 Büyüklüğün tek başına bir anlamı yok, Capital-Kasım 2007 s.106 Global compact (kurumsal ilkeler sözleşmesi) karlılığı artırır mı? Capital-Aralık 2007 s.282 Devleri dönüştürmek: hangi şirketler işlerini dünyanın daha iyi olması için yapar? Capital-Şubat 2008 s.152 Yahoo, aşkı hissedecek mi? BusinessWeek-10 Şubat 2008 s.38 Enron skandalı ve sermaye piyasaları, www.ekodialog.com Değer mi ciro mu? Capital-Ekim 2007 s.82 Entelektüel sermaye, Necip Özçer, www.ugurzel.com | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Planned Learning Activities and Teaching Methods |
| ||||||||||||||||||||||||||||||
| Assessment Methods and Criteria |
|
||||||||||||||||||||||||||||||
| Language of Instruction | Turkish | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Work Placement(s) | No |
Programme Qualifications / Learning Outcomes
| LO1 | LO2 | LO3 | LO4 | LO5 | |
|---|---|---|---|---|---|
| K1 | X | ||||
| K2 | X | ||||
| K3 | X | ||||
| K4 | X | ||||
| K5 | X | ||||
| K6 | X | ||||
| K7 | X | ||||
| K8 | X |